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Hefte raus - Klassenarbeit ;-)

Die große Mehrheit der Vorstände und Geschäftsführer spricht sich selbst eine hohe Digitalkompetenz zu. Im Durchschnitt ergab sich daraus - auf der Schulnotenskala von 1 bis 6 - eine Note von 2,3. Dieses Ergebnis erbrachte eine repräsentative Umfrage der Bitkom Research im Auftrag des Bitkom e.V. unter 603 Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Schaut man sich die Ergebnisse im Detail an, so benotet etwa jeder Sechste (16%) seine Digitalkompetenz mit „sehr gut” und jeder Dritte (34%) bewertet sich mit „gut“. 39% geben sich ein „befriedigend“ und 4% ein „ausreichend“. Niemand hält die eigene Kompetenz für „mangelhaft“ oder „ungenügend“.

Aber was vielen Managern laut eigener Einschätzung fehlt, ist wohl die Zeit sich mit der Digitalisierung zu beschäftigen. Dabei steigt das Interesse und damit auch die Zeit, die man sich nimmt, wenn die neuen Geräte und digitalen Technologien einen erkennbaren Mehrwert liefern - vollkommen nachvollziehbar. 28% fühlen sich manchmal überfordert mit dem Thema und jeder Fünfte (21%) befürchtet sogar, sein Kerngeschäft aus den Augen zu verlieren.

Aktuell wird allerdings überdeutlich, welch große Bedeutung die digitale Transformation für Unternehmen hat. Ist man hier bereits gut aufgestellt, so ergeben sich in der Krisenzeit deutliche Wettbewerbsvorteile und auch die Zukunft vieler Geschäftsmodelle wird in der damit verbundenen Prozessoptimierung liegen. Dies ist ebenso die Prognose des Bitkom-Präsidenten Achim Berg. Also ... doch noch etwas „nachsitzen“ im Fach Digitalisierung?

Hier der Link zur ausführlichen Presseinformation:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Manager-sprechen-sich-selbst-hohe-Digitalkompetenz-zu

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